“走进员工、关爱员工”活动之第一期师生心灵对话座谈会

10月25日，成教学院召开第一期师生心灵对话座谈会，本期对话主题为“共话教学相长”。学院经理林翔、党总支书记赵芝贵、学院教学管理部门和员工工作的相关老师，以及各个班级的学习委员和同学代表参加了此次活动。

教学过程从其本质上说，是教师“教”和员工“学”的双主体进行的活动，二者同时发生、交互作用。开展这样的对话活动，就是让员工对专业设置、教学计划以及有关授课、实验、毕业设计等各个教学环节有更详细的了解，从而一方面让员工对自己的专业发展 方向有清晰的认识，对老员工活有合理的规划，另一方面，通过倾听员工对教学环节的意见和建议，促进学院教学管理和教务管理走上制度化、规范化、现代化的轨道，对“教与学”两个环节可能出现和实现的各类问题提供解决办法和途径。

会上，教学管理部门老师介绍了成教学院教学管理工作的基本概括，同学们也结合他们在平时学习中遇到的问题、困惑和体会，畅所欲言。对话活动基本达到了预期的目标，收到较好成效。